Pemenuhan Hak Penyandang Disabilitas Dalam Memperoleh Pekerjaan Pada Instansi Pemerintah di Kota Ternate
DOI:
https://doi.org/10.22225/juinhum.6.1.11979.40-51Keywords:
disability, employment, government agencies, human rightsAbstract
Persons with disabilities face numerous barriers, particularly in accessing information, healthcare, transportation, infrastructure, and employment opportunities. This study aims to analyze the fulfillment of the right to work for persons with disabilities in government institutions in Ternate City and to identify the factors that hinder their access to the job market. The 1945 Constitution and Law No. 8 of 2016 on Persons with Disabilities guarantee the right to employment by setting a minimum quota of 2%. However, the implementation of this policy in Ternate City has not yet met the expected target. This research employs a legal and conceptual approach using qualitative methods. The findings identify several key factors that hinder persons with disabilities from obtaining suitable employment, including low levels of education, limited access to job vacancy information, a lack of skills training programs, and low self-confidence due to stigma and discrimination. These findings highlight the crucial role of the government and policymakers in creating a more inclusive work environment.
References
Abdin, M., & Tetelepta, J. M. (2021). Faktor Penghambat Pemenuhan Hak Pendidikan Disabilitas di Kota Ambon. Jurnal Kewarganegaraan, 18(2), 92–102. https://doi.org/10.24114/jk.v18i2.26957
Abdussamad, Z., Apripari, A., Muhtar, M. H., Ahmad, A., Bakung, D. A., & Imran, S. Y. (2023). Pendekatan Cultural Studies Perlindungan Hukum Bagi Penyandang Disabilitas Di Kabupaten Boalemo. Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat, 4(6), 11518–11526. https://doi.org/10.31004/cdj.v4i6.16043
Afkar, T., Sania, Z. V., Surni, I. L., & Banggut, P. D. (2024). Dampak Program Pelatihan Keterampilan Kemandirian Ekonomi bagi Penyandang Disabilitas. Jurnal Ekonomi Dirgantara, 8(10), 17–19.
Alabshar, N., Pujiwati, L. A., Munawaroh, T., & Fatoni, Z. (2024). Disability and Extreme Poverty in Indonesia: Analysis of National Socio-Economic Survey Data in 2020. Jurnal Kawistara, 14(1), 86–102. https://doi.org/10.22146/kawistara.83519
Alfitriensi, A. (2024). Aspek Hukum Perlindungan Hak Asasi Manusia Bagi Penyandang Disabilitas di Indonesia. Causa: Jurnal Hukum Dan Kewarganegaraan, 7(4), 41–50. https://doi.org/10.3783/causa.v7i4.6572
Amelia, R. N., & Indah Femmithasari, N. (2023). Diskriminasi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Terhadap Penyandang Disabilitas. Jurnal Ilmiah Dinamika Hukum, 24(1), 129–138. https://doi.org/10.35315/dh.v24i1.9316
Arrivanissa, D. S. (2023). Mewujudkan Hak dan Kesempatan Kerja Bagi Penyandang Disabilitas Tuna Netra Dalam Perspektif Hukum dan Hak Asasi Manusia. El-Dusturie, 2(1), 39–58. https://doi.org/10.21154/el-dusturie.v2i1.6080
BPK RI. (2021, Mei). Jelang Penerimaan CPNS 2021, BPK Gelar Dengar Pendapat Terkait Formasi Disabilitas. BPK RI. https://www.bpk.go.id/news/jelang-penerimaan-cpns-2021-bpk-gelar-dengar-pendapat-terkait-formasi-disabilitas
Chintariani, I. (2021). Pemenuhan hak-hak penyandang disabilitas dalam memperoleh pekerjaan di Kabupaten Klaten [Undergraduate Thesis]. Universitas Atma Jaya Yogyakarta.
Dalimunthe, N., & Bintang, M. A. A. (2024). Hak dan Kewajiban Tenaga Kerja Berdasarkan UU Omnibus Law Cipta Kerja dan dalam Perspektif Hukum Ekonomi Syariah. Journal de Facto, 10(2), 130–149. https://doi.org/10.36277/jurnaldefacto.v10i2.178
Farhan, S. R., & Suherman, A. (2024). Perlindungan Hukum Terhadap Penyandang Disabilitas dalam Perspektif Hak Asasi Manusia di Indonesia. Jurnal Inovasi Hukum Dan Kebijakan, 5(4), 287–303.
Hastuti, Dewi, R. K., Pramana, R. P., & Sadaly, H. (2020). Kendala Mewujudkan Pembangunan Inklusif Penyandang Disabilitas. Smeru Research Institute.
Indirawisadi, N. K. C., & Supriyadi, S. (2020). Peran Kepercayaan Diri dan Dukungan Sosial Terhadap Kecemasan Komunikasi Pada Orang Tuli di Denpasar. Jurnal Psikologi Udayana, Special Issue, 49–59.
Indriani, M. (2016). Peran Tenaga Kerja Indonesia dalam Pembangunan Ekonomi Nasional. Gema Keadilan, 3(1), 74–85. https://doi.org/10.14710/gk.2016.3644
Indriastuti, A., Maulana, M. R., Bintang, N. A., & Mugni, S. G. (2022). Bimbingan Karir untuk Membangun Motivasi dalam Melanjutkan Pendidikan Tinggi Bagi Penyandang Disabilitas. International Conference on Islamic Guidance and Counseling, 2, 158–168. https://conference.uin-suka.ac.id/index.php/icigc/article/view/690
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia. (2020, March 6). Upaya Memenuhi Hak Penyandang Disabilitas. https://ham.go.id/2020/03/06/upaya-memenuhi-hak-penyandang-disabilitas/
Lasiyono, U., Ula, F. N. R., Sari, L., & Ngadas, P. (2024). Partisipasi Ekonomi Penyandang Disabilitas: Hambatan dan Solusi di Pasar Kerja Indonesia. JIM: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pendidikan Sejarah, 9(4), 581–590. https://doi.org/10.24815/jimps.v9i4.32869
Lestyari, D. (2013). Hubungan Upah Minimum Provinsi Dengan Jumlah Tenaga Kerja Formal Di Jawa Timur. Jurnal Pendidikan Ekonomi (JUPE), 1(3), 1–19. https:// ldoi.org/10.26740/jupe.v1n3.p%25p
Mitrus, L. (2024). Rights of workers with disabilities under EU law after ratification of UN Convention on the Rights of Persons with disabilities: Prawa pracownikow z niepelnosprawnosciami w prawie UE po ratyfikacji Konwencji ONZ o prawach osob z niepelnosprawnosciami. PRAWO i WIEZ, 50(3), 62–78. https://doi.org/10.36128/PRIW.VI50.639
Muktiwibowo, A., & Prayogi, A. (2022). Peran Pekerja Sosial Masyarakat Dalam Memberikan Pelayanan Rehabilitasi Sosial Kepada Anak Penyandang Disabilitas Berbasis Masyarakat. Pekerjaan Sosial, 21(1), 45–57. https://doi.org/10.31595/peksos.v21i1.533
Mulyana, M., & Wusqo, U. (2023). Implementasi Pembinaan dan Pemberdayaan Masyarakat Penyandang Disabilitas di Kota Pekanbaru. J-3P (Jurnal Pembangunan Pemberdayaan Pemerintahan), 8(2), 168–188. https://doi.org/10.33701/j-3p.v8i2.3725
Mulyani, K., Sahrul, M., & Ramdoni, A. (2022). Ragam Diskriminasi Penyandang Disabilitas Fisik Tunggal dalam Dunia Kerja. KHIDMAT SOSIAL: Journal of Social Work and Social Services, 3(1), 11–20.
Mustika, E. A. S., Hadi, E. N., Anharudin, A., Rofi’i, A., & Dewi, S. N. (2022). Stigma Pekerja terhadap Penyandang Disabilitas di Tempat Kerja. Perilaku Dan Promosi Kesehatan: Indonesian Journal of Health Promotion and Behavior, 4(2), 31–43. https://doi.org/10.47034/ppk.v4i2.6318
Nawawi, N. (2023, September 19). Kadis Ketenagakerjaan Kota Ternate [Personal communication].
Nur Khobiburrohma, E., Septiana Margareta, P., & Habbie Hasbullah, Ms. (2020). Penerapan Sistem Merit Dalam Birokrasi Indonesia untuk Mewujudkan Good Governance. Transparansi: Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi, 3(2), 139–148. https://doi.org/10.31334/transparansi.v3i2.900
Nursyamsi, F. (2019, April 27). Formasi Khusus Disabilitas CPNS 2018: Pisau Bermata Dua. PSHK (Pusat Studi Hukum Dan Kebijakan Indonesia). https://pshk.or.id/blog-id/formasi-khusus-disabilitas-cpns-2018-pisau-bermata-dua
Permana, A., Mulyana, A., & Amalia, M. (2024). Pemerintah Daerah dalam Dinamika Perekonomian Masyarakat: Perspektif Hukum dan Sosiologi: Local Government in The Dynamics of The Commuity Economy: A Legal and Sociological Perspective. Dialogia Iuridica, 15(2), 001–028. https://doi.org/10.28932/di.v15i2.7872
Puput. (2023, Agustus). Pegawai Tetap Bank Negara Indonesia Kantor Cabang Ternate [Personal communication].
Rabbi, C. P. A. (2021, June 15). Pemerintah Tetapkan 707.622 Calon ASN 2021, Ada Kuota bagi Disabilitas. Katadata. https://katadata.co.id/berita/nasional/60c87e860789b/pemerintah-tetapkan-707622-calon-asn-2021-ada-kuota-bagi-disabilitas
Rahmatia, N. (2023, September 4). Pegawai Tetap Bank Tabungan Negara Kantor Cabang Ternate [Personal communication].
Rahmawati, T., Nurfatimah, S. N., Rahayu, H., Hana, W. S., & Dzikri, R. R. (2024). Menggagas Kemandirian: Resilience Disabilitas Rungu Wicara Desa Singaparna melalui Pelatihan Kepercayaan Diri untuk Berwirausaha Roti. Empowerment: Jurnal Pengabdian Masyarakat, 7(02), 210–221. https://doi.org/10.25134/empowerment.v7i02.10580
Rosalina, R., & Setyowati, N. (2024). Stigma Penyandang Disabilitas dalam Bekerja di Indonesia: Literature Review. Jurnal Kolaboratif Sains, 7(3), 1076–1086. https://doi.org/10.56338/jks.v7i3.4669
Shaleh, I. (2018). Implementasi Pemenuhan Hak bagi Penyandang Disabilitas Ketenagakerjaan di Semarang. Kanun Jurnal Ilmu Hukum, 20(1), 63–82. https://doi.org/10.24815/kanun.v20i1.9829
Sherlyana, V. (2023). Pemenuhan Hak Penyandang Disabilitas Atas Pekerjaan Pada Lingkup Pemerintahan Kota Bandar Lampung Ditinjau dari Hukum Positif dan Fiqh Siyasah (Studi di Badan Kepegawaiaan Daerah Kota Bandar Lampung) [Master’s Thesis]. UIN Raden Intan Lampung.
Sulubara, S. M., Basri, T. S., & Iskandar, I. (2024). Analisis Konstitusional terhadap Perlindungan Hak Asasi Manusia dalam Sistem Hukum Indonesia. Jurnal Kabar Masyarakat, 2(4), 198–211. https://doi.org/10.54066/jkb.v2i4.2653
Susiana & Wardah. (2019). Pemenuhan Hak Penyandang Disabilitas Dalam Mendapatkan Pekerjaan di BUMN. LAW REFORM, 15(2), 225–238. https://doi.org/10.14710/lr.v15i2.26181
Tambunan, V. M. E., & Ritonga, F. U. (2024). Evaluasi Program Literasi Digital Disabilitas Fisik di Yayasan Fajar Sejahtera Indonesia Medan. SOSMANIORA: Jurnal Ilmu Sosial Dan Humaniora, 3(2), 210–219. https://doi.org/10.55123/sosmaniora.v3i2.3722
Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan, Pub. L. No. Pasal 1 (2003).
Universal Declaration of Human Rights (UDHR) (1948). https://www.un.org/en/about-us/universal-declaration-of-human-rights
Usman, N. (2023, September 18). Dinas Pendidikan Kota Ternate [Personal communication].
Wahyu, I. (2022). Hambatan Dalam Pembangunan Inklusif Penyandang Disabilitas. Bekasi Development Innovation Journal, 1(1), 75–89. https://doi.org/10.1234/bdijournal.v1i1.11
Wardani, N. (2023, Desember). Kabid Pengadaan Pemberhentian dan Informasi BKPSDM Kota Ternate [Personal communication].
Wardani, N. (2023, September 5). Kepala Bidang Pengadaan, Pemberhentian dan Informasi Kepegawaian Kota Ternate [Personal communication].
Widjaja, A. H., Wijayanti, W., & Yulistyaputri, R. (2020). Perlindungan Hak Penyandang Disabilitas dalam Memperoleh Pekerjaan dan Penghidupan yang Layak bagi Kemanusiaan. Jurnal Konstitusi, 17(1), 197–223. https://doi.org/10.31078/jk1719
Wiraputra, A. D. (2020). Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Penyandang Disabilitas. Dharmasisya, 1(1), 34–45.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Salha Marasaoly, Sri Indriyani Umra, Ainurafiqa Pelupessy
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
