[1]
Sugama, I.D.G.Y. 2017. PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Studi pada Unit Layanan Pengadaan (ULP) Provinsi Bali. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jagaditha. 4, 1 (Aug. 2017), 11–26. DOI:https://doi.org/10.22225/jj.4.1.205.11-26.